Допомога у зв’язку з вагітністю і пологами

Куди звертатися за допомогою у зв’язку з вагітністю і пологами, якщо Ви офіційно працевлаштовані

Працюючим жінкам допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами призначають за місцем роботи. Для цього в жіночій консультації на 30-му тижні необхідно отримати лікарняний листок у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності на період 126 календарних днів (70 днів до пологів і 56 днів після пологів), при цьому лікарняний виписують наперед на 126 календарних днів. Лікарняний потрібно віддати у відділ кадрів/ бухгалтерію, потім отримуєте свої гроші – з розрахунку 100% від середньоденної заробітної плати за останні 180 днів.

Куди звертатися за допомогою у зв’язку з вагітністю і пологами, якщо Ви офіційно не працевлаштовані або є приватним підприємцем

Якщо жінка не застрахована в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування , то за допомогою у зв’язку з вагітністю  та пологами потрібно звертатися до органів праці та соціального захисту населення – так званих «соцзабезів»  чи «соцзахистів» (адреси та телефони відділень соцзахисту України).

При цьому право на державну допомогу у зв’язку вагітністю та пологами мають вагітні жінки (у тому числі неповнолітні), а саме:
 

• жінки, звільнені з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи чи організації – у розмірі 100 % середньоденного доходу за кожен день лікарняного;
• жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні – з розрахунку 100 % мінімального розміру допомоги по безробіттю (розмір допомоги);
• аспірантки, докторантки, клінічні ординатори, студентки вищих навчальних закладів I - IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів – у розрахунку від місячної стипендії;
• непрацюючі жінки і жінки, зареєстровані як суб'єкти підприємницької діяльності – з розрахунку 25% розміру прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатної особи на місяць (http://index.minfin.com.ua/index/wage/ )

Якщо Ви є фізичною особою-підприємцем (суб'єктом підприємницької діяльності) і у Вас укладений Договір на добровільне соціальне страхування (при цьому Ви платите не звичайні 34,7 % єдиного соціального внеску як всі спрощенці, а 36,6 %), то маєте право отримати не 25 %, а 100% від мінімальної заробітної плати (або тієї суми, яка прописана у Вас в Договорі на добровільне соціальне страхування та від якої Ви платите щомісяця 36,6 % єдиного соціального внеску). Відповідно переплата складе всього 36,6 % -34,7 % = 1,9 % , проте Ви зможете отримати не 25 % , а 100% * 4 місяці (126 днів).

Якщо такий Договір на добровільне соціальне страхування Ви як приватний підприємець не укладали, зверніться до Пенсійного фонду Вашого району для оформлення. Однак це потрібно зробити до 30 тижня вагітності. Зазвичай підготовка Договору може зайняти у співробітника Пенсійного фонду близько трьох тижнів, тому рекомендуємо звертатися не пізніше 26 тижня вагітності.

При цьому жінка-підприємець з оформленим Договором про добровільне соціальне страхування звертається вже не в соцзахист, а до Фонду соціального страхування від тимчасової втрати працездатності свого району (ФСС з ТВП).

Коли звертатися за допомогою у зв’язку з вагітністю і пологами
 

Допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами призначають, якщо звернення за нею надійшло не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки по вагітності та пологах. Допомога виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей – 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1–4 категорії осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи , допомога виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки ( 0 до пологів і 90 після пологів). Термін 56 днів після пологів може бути продовжений до 70 днів за рішенням лікаря у зв'язку з ускладненнями при пологах.

Як звертатися за допомогою у зв’язку з вагітністю і пологами, якщо Ви офіційно працевлаштовані

Для оформлення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами майбутній мамі необхідно принести за місцем роботи лікарняний листок, виданий Вам в жіночій консультації терміном на 126 днів.

Також необхідно написати заяву:

«Прошу надати мені відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з ДД.ММ.РРРР по ДД.ММ.РРРР
(листок непрацездатності - серія № ... ) »
На підставі Закону України «Про відпустки», розділ IV статті 17 директор підприємства готує Наказ про надання майбутній мамі відпустки. Вам виплачують 100 % середньомісячної (за останні 180 днів) заробітної плати, близько чотирьох окладів.

Як звертатися за допомогою у зв’язку з вагітністю і пологами, якщо Ви не працюєте або є приватним підприємцем

Вам потрібно не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами звернутися до органу праці та соціального захисту населення (соцзахист).

Документи, необхідні для призначення допомоги (оригінали та копії):
 

• заява матері;
• одна з таких довідок: а) довідка з місця навчання про те, що жінка навчається; б) довідка ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи чи організації ; в) довідка центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна; г) довідка Фонду соціального страхування від тимчасової втрати працездатності про те, що жінка – суб'єкт підприємницької діяльності;
• паспорт ;
• ідентифікаційний номер;
• довідка з жіночої консультації (при цьому працюючим в жіночій консультації дають лікарняний листок, а не працюючим – довідку);
• наявність особового рахунку в банку (так званий соціальний рахунок, який безкоштовно відкривають вагітним у низці банків);

Для приватних підприємців також необхідно подати свідоцтво про реєстрацію, довідку з Пенсійного фонду, Договір добровільного страхування (якщо укладали), платіжки зі сплати єдиного соціального внеску за останні 2-3 місяці.
 

Увага! Якщо Ви є фізичною особою-підприємцем (суб'єктом підприємницької діяльності) і у Вас укладений Договір на добровільне соціальне страхування, то зазначені вище документи (замість довідки з жіночої консультації беремо лікарняний листок) подаємо до Фонду соціального страхування від тимчасової втрати працездатності свого району (ФСС від ТВП).

Згідно зі ст. 52 Закону України « Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням», документи для призначення допомоги при народженні дитини з тимчасової непрацездатності через вагітність та пологи розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження.

У випадку, якщо у Вас виникли проблеми з оформленням належної Вам допомоги, звертайтеся на Урядову телефонну «гарячу лінію» – 0-800-507-309 (дзвінки зі стаціонарних телефонів у межах України безкоштовні, дзвінки з мобільних телефонів оплачуються згідно тарифів оператора мобільного зв'язку).

Урядова «гаряча лінія» працює крім святкових днів та неділі за наступним графіком: понеділок – п'ятниця з 8 до 21 години, субота – з 8 до 19 годин.